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湖南三代率先实行家政工人职工化管理-亚博APP

作者:亚博APP 发表时间:2021-05-05

本文摘要:亚博APP,亚博APP手机版,作为省内家政行业的领军企业,湖南三代率先实行家政工人职工化管理,公司1100余名家政工人,包括家电维修工人、保姆、月嫂、护理等,各自从公司领取稳定工资,接受公司培训,购买各类医疗、养老等社会保险。省家政协会主席孙彩云表示,目前家政行业主管部门缺失,目前湖南家政市场缺口较大,需要缓解保姆荒现象,尽快推进家政公司员工制建设,员工化稳定员工队伍,保证服务质量,保护保姆权利,提高保姆社会地位,稳定保姆市场,保证员工利益,促进家政企业健康发展。

工人都很荣幸,但保姆等流动性大的家政工人并非所有工人都有稳定的劳动关系。湖南三代家政服务有限公司前几天在长沙举行了优秀员工选拔颁奖会,30多名保姆等家政服务人员成为职业名人劳动模范。这是湖南三代对家政工人实施员工化管理的重要措施,在我省家政行业也是新鲜事。

长沙市商务局资料显示,长沙目前有各种家政服务经营机构300多家,员工约6万人。但是,由于大多数家政服务劳动关系不适用于《劳动法》,传统家政公司对家政工人实施了松散的中介管理,家政工人极不稳定,也没有各种社会保障。作为省内家政行业的领军企业,湖南三代率先实行家政工人职工化管理,公司1100余名家政工人,包括家电维修工人、保姆、月嫂、护理等,各自从公司领取稳定工资,接受公司培训,购买各类医疗、养老等社会保险。

家政服务

今日获得职业高手称号的三星保姆郭燕平,原本是一名小学教师,她表示,原本有些顾虑不想当保姆,主要是关于切身利益的医疗、养老等一系列保障没有落下,很难看到职业前景,公司执行员工化管理,拿到稳定工资,有切实的保障,感觉还是很光荣的。省家政协会主席孙彩云表示,目前家政行业主管部门缺失,目前湖南家政市场缺口较大,需要缓解保姆荒现象,尽快推进家政公司员工制建设,员工化稳定员工队伍,保证服务质量,保护保姆权利,提高保姆社会地位,稳定保姆市场,保证员工利益,促进家政企业健康发展。


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